인재경영

기술인프라와 축적된 노하우로
ICT TOTAL SOLUTION을 제공합니다.

인재 채용

채용 프로세스
  • 01

    지원서 접수

    온라인을 통한 지원서 접수

  • 02

    서류심사

    접수된 지원서를 검토 및 심사

  • 03

    1차 면접(실무진)

    지원한 직무와 적합한지
    역량과 인성 등을
    종합적으로 심사

  • 04

    2차 면접(임원진)

    조직에게 필요하고
    직무에 적합한 인재를 최종선발

  • 05

    채용확정

    개별 결과 안내
    (SMS / 유선통화 / E-MAIL)

채용방식

Case 1

공개채용

㈜티와이엘은 정기적으로 신입/경력 공개채용을 진행합니다.
신입/경력별로 지원자격 및 채용시기, 모집분야 등의 채용조건은 홈페이지 및 구인사이트를 통해 공고됩니다.

Case 2

수시채용

㈜티와이엘은 수시로 필요한 경력직 인력을 충원합니다.
지원자격 및 채용시기, 모집분야 등의 채용조건은 자사 홈페이지 및 구인사이트를 통해
상시로 지원서를 신청 받고 있습니다.